ANALISIS TURNOVER KARYAWAN TPL (TENAGA PENDAMPING LAPANGAN) TERHADAP KINERJA KSPPS BAYTUL IKHTIAR

Abstrak

Koperasi juga menggunakan sumber daya manusia dalam menjalankan aktivitas. Sumber daya tersebut akan mengisi bagian seperti teller, costumer service, bagian marketing. Dalam menjalankan bisnisnya, koperasi tentu mengalami berbagai macam persoalan dan risiko yang timbul akibat dari aktivitas perbankan yang dilakukan. Risiko-risiko inilah yang harus diatasi dengan cepat dan tepat oleh koperasi karena akan berdampak secara langsung terhadap kondisi eksisnya koperasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi turnover karyawan TPL (Tenaga Pendamping Lapangan) terhadap kinerja koperasi. Adapun manfaat dari penelitian ini memberikan pengetahuan koperasi dalam menganalisis pengaruh turnover karyawan TPL (Tenaga Pendamping Lapangan) yang berakibat pada kinerja koperasi syariah guna mendapat profit yang maksimal. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research), sifat penelitian deskriptif kualitatif. Dengan menggunakan beberapa metode yaitu wawancara dan dokumentasi.