ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPPS) BAYTUL IKHTIAR PAMIJAHAN KABUPATEN BOGOR DI MASA PANDEMI COVID-19

Abstrak

Di Indonesia, jumlah kasus virus Covid-19 pada tahun 2019 meningkat namun menurun pada tahun 2021. Salah satu dampak dari pandemi Covid-19 adalah pada sektor keuangan, seperti Koperasi Syariah. Permasalahan yang ada di KSPPS Baytul Ikhtiar Pamijahan selama masa Covid-19 adalah masalah lingkungan kerja dan kedisiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan selama masa Covid-19. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner  dan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 15 orang. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,002 lebih kecil dari 0,05, sedangkan kedisiplin kerja pada taraf signifikansi 5% tidak berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,737 lebih besar dari 0,05. Serta lingkungan kerja dan kedisiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai KSPPS Baytul Ikhtiar selama masa Covid-19, dengan nilai sig 0,000 kurang dari 0,05.